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我在听播客

治丧研究所

其中的一些观点，两个人相处是，应该首先两个人能独自处理自己的问题。 我们从小培养的是阶段性目标，在那之后又陷入新的空白无知。 要么躺平，要么努力为更好生活努力，但是往往我们都是45度坐姿。

过度思考

在第二期中聊到过度商品化的问题，物化自己物化别人。

知行小酒馆

五险一金是什么

养老医疗生育失业工伤保险 公积金 五险是保险性质，社会互济，法律强制 公积金主要用于买房，享受国家优惠政策，激励性质强（利率较低大概2%左右，商业利率大概5%），自我储蓄 五险一金的历史 服务于国有企业改革下岗员工 社会保险的不同类型 城镇就业职工（五险一金）个体户灵活就业（个人身份参保）城乡居民（城乡医疗保险和城乡养老保险两险，没有一金） 五险一金的管理方 医疗和生育保险由医保部门管理 社会失业商业保险由人力资源保障部门管理 公积金由建委管理 五险一金的缴纳 企业按照工资基数代扣 （养老保险企业交16%，个人交8% 医疗保险企业交8%个人交2% 失业保险企业交0.8/，个人交0.2% 工商保险浮动费率，按照岗位危险程度不同费率不同，基本上是百分之零点几 公积金个人和企业缴纳比例均为5～12%） 五险一金的回报性 医疗保险对冲风险，风险互济（要求15年以上，具体地区标准不同） 养老保险多交多得（回报率大概6～8%，最低缴纳年限15年，未交满15年只能拿到个人账户的养老金，拿不到统筹账户的养老金） 社会保险计发公式:当地平均工资基数*交了多少年*1%*缴费指数【（社会平均工资+个人工资）/2】 如何使用失业保险 使用条件:缴纳两年以上，不是主动辞职企业出示失业证明…… 失业保险报销金额:不低于当地最低生活保障水平（低保），不得高于当地最低工资水平，具体与缴纳年限相关 失业保险领取时长:不同地区标准不同，以北京为例缴纳五年以上最高可领取24个月 工伤保险 社保部门机构进行鉴别工伤 五险一金和户籍制度 五险属于就业关联型险种，个人身份只能缴纳养老和医疗保险 五险一金的费率 在全球属于较高水平（中24%，美12.5%，日19%，德21%，中国实际缴纳五险一金的基数大约占实际工资水平的70～80%，目前正在逐步降低费率，但是不会降很多，整体大趋势可能上升） 断缴五险一金的影响 养老保险只有累计缴纳年限的要求，可能会影响计提养老金水平 医疗保险会影响断缴期间生病报销，需要连续缴纳医保三个月以上才能使用医保报销 个人学习五险一金相关知识源 社会保险法 当地社保部门网站 国家社会保险公共服务平台